Cesar Latorre: "Están despidiendo gente del Hospital Italiano sin ningún tipo de justificación"

César Latorre, delegado general del Hospital Italiano con dos décadas de trayectoria, denunció que la institución busca avanzar con un ajuste sobre los trabajadores tras el escándalo mediático que envuelve al nosocomio. En medio de un reclamo por condiciones laborales y pérdida del poder adquisitivo, los empleados convocan a una manifestación para este jueves 9 frente a las puertas del edificio.

La situación laboral en el Hospital Italiano de Córdoba atraviesa horas críticas. En un contexto donde la institución permanece bajo el foco público por hechos de conocimiento masivo, los trabajadores denuncian que la dirección administrativa está utilizando este escenario para avanzar con despidos sin causa y debilitar la organización gremial.

César Latorre, administrativo con 20 años de antigüedad y referente gremial del establecimiento, confirmó su propio despido y lo calificó como una medida "emblemática" para disciplinar al resto del personal. Según explicó, la notificación de su desvinculación llegó apenas finalizó su inmunidad gremial por mandato cumplido.

Un sistema de salud en crisis y "desgaste laboral"

Para el referente de los trabajadores, lo que ocurre en el hospital es el síntoma de un problema sistémico mucho más profundo que afecta a todo el sector de la salud en Argentina. Latorre señaló que el personal viene sufriendo un deterioro constante en sus condiciones de vida y de trabajo desde el inicio de la pandemia.

"Venimos perdiendo poder adquisitivo desde la pandemia para acá, todos los años, y eso está repercutiendo muy fuerte en el salario", afirmó el delegado. Esta situación obliga a muchos profesionales y administrativos a sostener dos o tres empleos simultáneos para poder sobrevivir, lo que impacta directamente en la calidad de la atención al paciente.

Asimismo, César Latorre subrayó la falta de reconocimiento al "desgaste laboral" que padecen: "Es una realidad objetiva, soportada científicamente, que el promedio de vida de los trabajadores de la salud es menor". El entrevistado vinculó la falta de personal para la misma cantidad de tareas con una relajación peligrosa de las condiciones laborales generales.

Denuncias de persecución e interés comercial

Desde la perspectiva de los trabajadores, la conducción del hospital busca un "chivo expiatorio" ante los problemas recientes para evitar asumir responsabilidades directas. Latorre fue enfático al sostener que su salida tiene un trasfondo político y económico: "Mi despido es emblemático justamente para debilitar la posición de todos los trabajadores en el hospital, para que no reclamen nada, por salario, por nada".

"César Latorre, referente gremial, expresó: 'Se preparan en este contexto para llevar adelante un ajuste mayor con todos los trabajadores, y para eso necesitan eliminar a la gente que, como yo, no nos callamos nada y reclamamos por lo que es necesario'."

El administrativo también apuntó contra la lógica de gestión de la institución privada, asegurando que "lo único que le importa es hacer negocios" y que el reclamo por mejores condiciones es visto como una incompatibilidad con los objetivos de la empresa.

Acciones judiciales y convocatoria a manifestación

Ante esta situación, los trabajadores han iniciado dos vías de acción. En el plano legal, se presentó una medida cautelar solicitando la reincorporación inmediata de Latorre. En el plano gremial, tras realizar diversas acciones sorpresivas dentro del nosocomio, se ha convocado a una movilización abierta.

El próximo jueves 9, trabajadores de la salud, referentes de diversos sectores combativos y organizaciones solidarias se concentrarán frente a las puertas del Hospital Italiano. El objetivo del acto es visibilizar el conflicto, rechazar los despidos y exigir una recomposición salarial urgente que frene la pérdida del poder adquisitivo del sector.

DE UNA