San Luis capacitará en inteligencia artificial a los empleados públicos de toda la provincia

El gobernador Claudio Poggi encabezó este miércoles, en el Salón de Usos Múltiples de la Universidad de La Punta (ULP), la presentación oficial del Programa de Capacitación en Inteligencia Artificial (IA) destinado a los trabajadores de la administración pública provincial. La iniciativa, formalizada mediante la firma de un convenio entre el Ministerio de Hacienda e Infraestructura Pública y la casa de estudios, tiene como propósito modernizar el Estado a través del aprendizaje práctico de nuevas tecnologías aplicadas a la gestión diaria.

Durante el acto, donde estuvo acompañado por ministros y autoridades académicas, Poggi destacó que la convocatoria está abierta a la totalidad del personal estatal, desde agentes de salud y seguridad hasta administrativos de diversas dependencias. "La IA ha irrumpido con todo en nuestras vidas, en nuestra diaria, y no podemos tapar el sol con las manos", señaló el mandatario, quien enmarcó este paso dentro de un proceso previo de formación que ya alcanzó a cerca de la mitad de los docentes y directivos escolares de la provincia.

Modalidad de cursada y requisitos de aprobación

Las inscripciones se realizarán entre el 10 y el 30 de septiembre a través de los sitios web oficiales del Gobierno, de la ULP y del Portal de Agentes. El trayecto formativo, que se extenderá del 7 de octubre al 2 de diciembre, se compone de:

Estructura académica: 5 módulos y 9 clases sincrónicas virtuales, dictadas los miércoles de 19:00 a 21:00.

Criterios de acreditación: Se exige un 75% de asistencia a los encuentros sincrónicos, aprobar al menos el 60% de las evaluaciones teóricas y presentar un trabajo práctico integrador enfocado en resolver una situación concreta del área laboral de cada participante.

Criterio humano en la modernización estatal

En el desarrollo de la presentación, la ministra de Hacienda e Infraestructura Pública, María Eugenia Sosa Herrera, subrayó que el uso de estas soluciones busca agilizar trámites, ordenar volúmenes de datos y automatizar procedimientos cotidianos, aunque remarcó la centralidad del aporte personal. "Hay algo que esta herramienta nunca va a poder reemplazar: el criterio y el análisis crítico que es propio de nosotros", expresó la funcionaria.

Proyección y ampliación a otros sectores

La propuesta presentada constituye la primera cohorte de una planificación progresiva. Desde el Ejecutivo provincial confirmaron que, en instancias posteriores, la capacitación se extenderá a los agentes municipales, beneficiarios de planes sociales y del Plan de Inclusión Social, con la meta de consolidar a la ULP como un polo de formación continua tanto para el ámbito público como para el privado.