El Garrahan realizó un transplante de higado inédito en medio del ajuste y el reclamo salarial

La titular de la Asociación de la Asociación de Profesionales y técnicos analizó el hito que significa un transplante pediátrico y por otro la desidia del gobierno nacional con los salarios de los profesionales del sector.


"Es urgente que el ministro Lugones y las comisiones de Salud de Diputados y Senadores nos reciban: Las condiciones laborales que sufrimos amenazan la posibilidad de hacer más trasplantes para salvar vidas”.

El personal de salud que nuclea a profesionales y técnicos del Hospital Garrahan organizados en la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) siguen sosteniendo el reclamo salarial de recomposición que ingresa en su quinto mes sin respuestas del gobierno nacional. 

En esta oportunidad, y en medio del noveno paro y décima jornada de cese de actividades (un paro de 48 horas y ocho de 24 horas) convocan el próximo martes 10 de diciembre a las 13 horas, en la explanada del hospital, a un “acto de reconocimiento al equipo de trasplante que recientemente salvó una vida utilizando una técnica inédita en América Latina”. Se proponen visibilizar el actual plan de lucha remarcando “lo que está en riesgo de perderse por la política de recorte presupuestario y precarización salarial”, situación ante la que reclaman más de 100 por ciento de aumento salarial ante una pérdida anual superior a ese porcentaje, un salario inicial igual a la canasta básica de 1.500.000 pesos, el fin del impuesto al salario y el aumento del pago de las guardias, entre otros puntos.

Además, solicitan “una reunión urgente con el ministro de Salud nacional, Mario Lugones, y las comisiones de Salud de Diputados y Senadores”.  

Al respecto, la secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) expresó que “la noticia de un trasplante inédito por su novedad técnica en América Latina nos llena de orgullo y esperanza. La semana pasada se salvó una vida más y eso se hizo con personal del Garrahan y del Posadas, formado en la universidad pública, entrenado en el hospital público, y todo se pudo hacer en condiciones de acceso gratuito, universal y de calidad superior a las mejores clínicas privadas del mundo. Esto es salud pública, esto es Garrahan, esto es lo que está en riesgo con las condiciones salariales y laborales miserables con la que estamos funcionando”.

Y en la misma línea, agregó que “vamos a entrar en el quinto mes de reclamo, diciembre nos encuentra sin respuesta y defendiendo al hospital en una nueva jornada de paro. Hasta ahora las autoridades no se hicieron eco de lo que les estamos planteando desde el personal de profesionales, técnicos y trabajadores. Por supuesto, difunden comunicados ‘haciendo bandera’ de intervenciones prodigiosas como las del otro día, pero con sus políticas las ponen en riesgo desde ahora mismo, no en el futuro”.

En el mismo sentido, la dirigente gremial explicó que “por eso este martes 10 de diciembre a las 13 horas vamos a realizar un acto de reconocimiento al equipo que realizó ese trasplante, y en esos colegas vamos a simbolizar la defensa de nuestro querido y hermoso Hospital Garrahan. Y volvemos a insistir al ministro Lugones: es urgente que nos reciba y hacemos extensiva esta necesidad a las comisiones de Salud de Diputados y Senadores”. 

Y finalizó al advertir que “el Garrahan tal como lo conocimos está en riesgo para 2025. Renuncian los mejores profesionales y técnicos porque no pueden vivir con el salario que se les paga”.

La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan, Autoconvocados Garrahan y la Junta Interna de ATE Garrahan, realizarán el noveno paro y la décima jornada de cese de actividades, el próximo martes 10 de diciembre, a un año de la asunción en la presidencia de la Nación de Javier Milei, habiendo ya parado los días 8 y 21 de noviembre; en octubre los días 2, 8 y 9 (48 horas), 22 y 31; y en septiembre el 4 y 19; siempre con atención de pacientes internados y urgencias por Guardia.

El equipo de salud del Hospital Garrahan pide a la comunidad apoyo, porque "el hospital se está vaciando a toda velocidad, y en los últimos 9 meses perdimos la misma cantidad de trabajadores que en los últimos 10 años, dato dado por autoridades del hospital". Necesitan para detener esto, más de 100 por ciento de aumento salarial "ante lo perdido", porque ante una inflación de 240 por ciento de agosto 2023 a agosto 2024, sólo recibieron 100 por ciento. Reclaman además un salario inicial igual a la canasta básica 1.500.000 pesos; fin del impuesto al salario; aumento de las guardias (se cobran 3 veces menos que un privado). 

"Los salarios para el personal sin antigüedad comienzan en 500 mil pesos mantenimiento, 700 mil enfermería y médicos/as residentes, y 900 mil médicos/as con 10 o 15 años de especialización", explican, "por lo que hay fuga de personal a los privados o al exterior y falta de interés en los posibles ingresantes, y ahora también congelamiento de ingresos por decisión del nuevo ministro nacional de Salud, Mario Lugones".